12 faktů o podnikatelích aneb jaký je typický podnikatel?
Štítky: motivace, online, podnikání, statistika, Zajímavosti
Září 21, 2009
Z médií se člověk občas dozvídá, jak mladí úspěšní zakladatelé nejrůznějších internetových portálů (např. Facebook) získávají milióny při jejich prodejích nebo je virtuálně drží tím, že svou společnost nerozprodávají. V online světě je většina start-upů realizovaná lidmi kolem 20 až 30 let, ale je to asi opravdu specifikum onlinu. Jak ovšem vypadá takový typický americký podnikatel?
V USA na Kauffman Institutu, který se zabývá podnikáním, nyní vyšla studie, která některá zažitá specifika z online podnikání a převratných online novot naprosto vyvrací. Studie zahrnuje 549 zakladatelů a vůdců firem přes všechna odvětví.
Některá zajímavá si shrňme:
- Průměrný věk (a zároveň medián) zakladatele, počítano v době, kdy startovali svůj současný business, je 40 let.
- 95 % má alespoň bakalářské vzdělání a 47 % vyšší. Nutno vzít v potaz, že v USA je školský systém dost jiný.
- Méně než 1 % pochází z extrémně chudých či extrémně bohatých rodin.
- 15,2 % z nich má sourozence, který podnikal už dříve.
- Ale 42,5 % je prvorozených dětí.
- 69,9 % bylo v době začátku ženatých, dalších 5,2 % bylo rozvedených či ovdovělých, bohužel již studie neuvádí, kolik je ženatých i po pár letech podnikání.
- 59,7 % uvádí, že měli alespoň jednoho potomka a 43,5% měli dokonce 2 a více dětí.
- Většina z respondentů má více podniků, průměrný počet podniku na respondenta je 2,3.
- 74,8 % uvádí, že hlavním důvodem, proč začali podnikat byla snaha vybudovat bohatství - takový ten super americký výraz, ne získat bohatství, ale vybudovat a předávat mezi generacemi.
- Jen 39 % uvádí, že dalším důvodem byla nechuť práce pro někoho jiného, vize/sen bohatství je tedy více motivační.
- Jen 4,5 % uvedlo, že k startu podnikání je vedl problém najít si tradiční zaměstnání.
- Ve valné většině mají lepší vzdělání než jejich rodiče a ve většině také patřili k nejlepším studentům jak na střední, tak na vysoké škole.
- 51,9 % bylo prvními z rodiny, kdo začal podnikat, není to tedy rodinná tradice.
- A na závěr, 75,4 % pracovalo jako zaměstnanec minimálně 6 let, než se vrhlo do podnikání.
Takže výmluvy, že někoho práce nebaví, ale je v ní, protože má rodinu, děti a nemůže si dovolit nejistotu podnikání jsou evidentně naprosto typicky negativně české. Prostě se musí chtít a zrovna ta touha po plnění snů (například zmíněné budování bohatství) může být ten potřebný kopanec, ale o motivaci sny jsem už psal. Prostě odejít po 20 letech ze zaměstnání a založit firmu, protože chtěl dotyčný zbohatnout není vzácná.
Docela by mě zajímalo porovnání s ČR, určitě by bylo jiné srovnání vzdělání, určitě vliv rodičů na podnikání, protože oni podnikat dříve nemohli a taky vliv prostředí a vůbec mentality, právě ten negativnější přístup.
Pokud by si někdo chtěl hodně počíst, tak zde je původní zpráva z Kauffman Foundation s originálním názvem The Anatomy of an Entrepreneur (24 stran s hromadou grafů).
Taky Vás některá uvedená fakta překvapila? Jak myslíte, že by podobná studie dopadla v ČR? Poznáváte nějakého ČR podnikatele v těchto faktech?
Občas se potýkám s problémem lenosti, nemůžu se dokopat k tomu, abych nějakou věc dotáhnul / začal / změnil, ačkoliv to mám poměrně připravený a jde o to, si na to sednout, najít lidi, něco zrealizovat a prostě začít… není to, že bych nechtěl, nebo si nevěřil, nebo nevěděl jak na to… spíš jde o to, že se člověk má vlastně dobře a tak “nemusí”…
